CTO fraccional: dirección técnica externa para tu empresa
Dirección técnica senior sin el coste de un CTO a tiempo completo. Como CTO externo decido contigo arquitectura, herramientas, contrataciones y prioridades — con la dedicación que tu empresa necesita, normalmente uno o dos días a la semana.
Dirección técnica para tu equipo
Un CTO fraccional —o CTO externo— es un director técnico externo que dedica una parte de su tiempo a tu empresa en lugar de incorporarse a tiempo completo. Aporta criterio senior en arquitectura, herramientas, contratación técnica y prioridades, sin la carga de un fichaje permanente. Es la modalidad que en inglés se conoce como CTO as a Service.
Es un modelo transitorio por diseño: tiene sentido cuando hay una brecha técnica concreta — pre-contratación de un CTO interno, lanzamiento de producto, escalado o saneamiento de un equipo joven. Cuando esa brecha se cierra, el contrato termina.
Como tu CTO fraccional trabajo integrado en el equipo: auditoría técnica inicial y roadmap de 90 días, reuniones semanales, supervisión de equipos técnicos propios o de proveedores, apoyo en contrataciones técnicas y disponibilidad asíncrona por WhatsApp y email entre sesiones.
Por qué
Por qué un CTO fraccional
Un CTO senior interno cuesta entre 80.000 y 150.000 € al año en España, más equity y benefits. La modalidad fraccional te da el mismo criterio sin esa carga: disponible desde la primera semana, con un punto de vista externo que no está atrapado en el día a día del equipo, y pensado como modelo transitorio para una fase concreta — no un compromiso indefinido.
Precios
Precios
El precio del servicio de CTO fraccional se cierra en la primera llamada, según la dedicación (días por semana) y la duración. La referencia es 3.500 € – 7.000 €/mes para 1–2 días/semana; desde 7.000 €/mes para mayor dedicación (3+ días/semana) y desde 10.000 €/mes para proyectos de gran envergadura o internacionales. Los precios mostrados son orientativos y de ejemplo: el precio definitivo varía según cada caso. Pulsa «Ver precio» para la referencia.
FAQs
Preguntas frecuentes sobre el CTO fraccional
¿Qué es exactamente un CTO fraccional?
Es un director técnico externo que dedica parte de su tiempo a tu empresa, normalmente uno o dos días a la semana, en lugar de incorporarse en plantilla. Tienes criterio senior en arquitectura, herramientas y contratación técnica sin el coste de un fichaje a tiempo completo.
¿En qué se diferencia de contratar un CTO en plantilla?
Un CTO interno tiene sentido cuando la carga técnica es constante y a largo plazo. El modelo fraccional encaja cuando la necesidad es una fase concreta — lanzar producto, escalar, ordenar un equipo joven o preparar la contratación del CTO definitivo — y quieres empezar en días, no en meses.
¿Cuánto dura un contrato de CTO fraccional?
Es un modelo transitorio por diseño. Recomiendo un mínimo de 3 meses para que la auditoría y el roadmap den fruto, y el contrato termina cuando la brecha técnica se cierra. No busco relaciones indefinidas.
¿Para qué tipo de empresa tiene sentido?
Sobre todo startups y pymes sin un CTO interno, o con un equipo técnico joven que necesita criterio senior. También empresas que van a contratar un CTO y quieren preparar el terreno y la propia contratación.
¿Sustituyes a mi equipo o trabajas con él?
Trabajo con tu equipo, no en su lugar. Doy dirección técnica, criterio y supervisión; el equipo —interno o proveedores— sigue ejecutando, ahora con prioridades claras y decisiones de arquitectura bien tomadas.
¿Hablamos de tu caso?
Cuéntame en qué punto técnico está tu empresa y dónde te frena. En la primera llamada te digo con franqueza si un CTO fraccional encaja y cómo lo abordaría — alcance, dedicación y plazos.